今年以来，巩义市人社局充分发挥网格管理优势，整合资源，重心下移，切实发挥网格员职责，强化条块融合，积极应对突发事件，有效维护了社会的和谐稳定。

巩义市人社局巧用网格有效应对突发事件

　　今年以来，巩义市人社局充分发挥网格管理优势，整合资源，重心下移，切实发挥网格员职责，强化条块融合，积极应对突发事件，有效维护了社会的和谐稳定。　　近日，巩义市人社局接到河洛镇网格员上报的信息发现，该网格内因发生工伤纠纷某公司厂门被白某等人堵住，致使该公司无法正常生产经营。该局立即指派相关业务负责同志赶赴现场了解情况。

经调查得知，白某与其子是郑州宝石耐火材料有限公司的员工，今年六月份其子在工作期间发生事故导致左腿截肢，该公司为其支付了全部的医疗费，签订了预付补偿协议并先行支付了赔偿金15万元。在协商后期补偿时，白某及其子要求公司赔偿其各项损失共计200万元，因企业不同意支付该数额，白某与其家人将该公司大门围堵，从而出现了前面的一幕。

　　巩义市人社局网格内成员及业务科室相关同志积极劝导白某及其家人走法律程序，围堵厂门属非法行为，不仅影响到了该公司的正常生产，也不利于白某维护其子的合法权益，更扰乱了社会治安。在协调无果的情况下，双方同意通过法律途径维护各自权益。目前该案已开庭确认双方存在劳动关系，此事件正在经法律程序处理中。　　据了解，网格化工作开展以来，巩义市人社局明确网格化管理职责，强化条块融合，建立健全考核机制，充分利用基层劳动人事争议调解网络，对于矛盾纠纷早发现、早化解，将矛盾解决在基层；联动律师、法律工作者、基层调解员共同参与，形成群众矛盾化解的多方支持、联动调解新格局。

截止目前，共参与处理各类突发事件35件，涉及劳动者4815人，处理各类争议案件824起，为840余名劳动者，挽回经济损失1100万元，在规定办案期限内结案率达100％。有效维护了劳动者的合法权益，维护了社会的和谐稳定。

（巩义市人社局 朱梅 柴育攀）

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